Mobbing – celowe działania lub zachowania ( często obraźliwe lub złośliwe ) dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym jego nękaniu lub zastraszaniu, które to wywołują u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej i powodują skrępowanie lub zawstydzenie, często doprowadzające do depresji pracownika, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Czytaj dalej...